有关宁武教育的声音

——亲历宁武县老干部教育观摩团总结会侧记

白玉旺

2014年5月21日，笔者在宁武高级中学教学楼的小会议室里，亲历了宁武县老干局与教育文化广电体育局联合举行的老干部教育观摩团的总结会，坐在老干部们中间，聆听了老干部们的声音，心中感慨颇多。

紧张的行程与使命

   老干部们马不停蹄，一天半跑了13座学校，可谓鞍马劳顿，风尘仆仆。据老干局局长尹利州介绍，第一次组织老干部们观摩，目的有三：一是对宁武教育的重新认识问题，要走出过去那种“一片黑暗”的无奈心境与认识误区；二是通过这次活动促进学校的工作，促进教育部门的工作；三是曙光就在眼前，要看到宁武教育的曙光，对宁武教育的认识、宣传不能道听途说或人云亦云，要担当起共产党人说话负责任、向社会传播正能量的责任和使命。

局长的声音

老干部教育观摩团总结会首先由教育文化广电体育局局长郭建毅作了总结发言。局长思路清晰，滔滔不绝，激情昂扬，声音洪亮，掷地有声。他说，当局长不到三年，但经历了资源整合、人事制度改革等几个发展阶段，目标明确，稳步而扎实。宁武教育在县委、政府的强力支持下，发扬壮士断腕的决心，从公开选聘中小学校长到人事制度改革，从教育资源整合到规范办学行为，一步一步走来，筚路蓝缕，无怨无悔，回过头来想是欣慰的，未来的前景是光明的，宁武的教育起步也是势在必然的，宁武的教育后势更是强劲的。他从过去财力的投入，到未来蓝图的设计，用数字说话，让事例说话，政府设计的未来教育发展蓝图和发展思路让老干部们心慰，欣慰。

老干部的声音

近40位老干部，来自不同行业，不同部门，有政府退职退休的老干部，有来自一线的老教师，有来自其它行业的老领导，其中一半的脸孔，笔者比较熟识。看到老干部们，笔者的第一感觉是一个“老”字：年龄老——耄耋之年者不在少数，但第二感觉是他们精神不老，可谓皓首穷年，老当益壮，老有所为。他们发出的声音更是见仁见智，老凤声清。

王兴义（曾担任过宁武县政协主席）的声音：看了宁武的学校，感到宁武县委、政府动作大，很让人振奋。

郭秉章（曾担任过宁武县人大主任）的声音：退下来后这是第一次接触校园。这之前对宁武教育的看法是一片黑暗：高中达不了线，初中走不了几个忻一中，教师比学生多。这次一路走来，看到宁武教育是有希望的，建议政府让乡镇一级政府也重视起教育来；在抓硬件建设的同时要集中精力抓教学质量的提升；学校德智体要全面发展，充分利用好音体美设备，不要让其成为摆设。

郝巧云（特级教师、宁武实验小学退休教师）的声音：一天半时间看了十几所学校，看到了希望，看到了未来，从多媒体到实验室，从硬件到软件，要华丽转身。要想提高教学质量，配备的条件是辅助手段，光有新东西不会利用，也发挥不了作用。老师是关键因素，多组织交流互动，政府所花的钱才会有用，有价值。

刘学文（曾担任过宁武县组织部长）的声音：我县83年以来教育一直滑坡，原因很多，不正之风影响很大，要专门抓不正之风。宁武教育有好多教训，要记取。宁武教育有希望，一是县委、政府重视，各乡镇也要重视，村里也要重视，三级重视。要把乡镇管不管教育作为年终考核指标的一个重要指标。婆婆很重要，要任命好一个好局长好校长。管理要滴水不漏。高中校长70天谋划出好多做法。好老师外流没有措施不行，迁就不行。家长对孩子的培养是空前的，家长很迫切，学校的家长会不是可有可无，必须开。学校伙食既要重量，更要重质。

廖金贵（曾担任过宁武县副县长）的声音：对外来的教师要多关心，比如帮助他们成家，让他们安心教学，安心宁武教育；对我县帮助外地学校挖生源的老师要曝曝光；要改变一下全社会对我县教育资源整合后取得明显效果的看法。

后记：人同此心，心同此理。老干部们的声音就是我们大家的声音，就是宁武教育的声音，就是宁武教育有希望的声音。只要我们大家声音一致，想法一致，步调一致，心往一处想，劲往一处使，我们宁武教育的后势将会勃发，后劲将会一路强劲！